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科技赋能人力资源 深圳人力资源数字化科技大赛启动

发布时间:2021-09-09 01:06 作者:华体会体育官网 点击: 【 字体:

本文摘要:(深圳商报供稿) (作者:读特记者 钟鸿冰 通讯员 黄宇) 10月10日2020(深圳)人力资源数字化科技大赛正式启动。据悉大赛作为深圳首次人力资源科技应用方面的重大赛事运动是搭开国际化“人力资源+科技”行业平台的一次新探索。大赛将以“培育新业态、聚集工业链、甄选新人才、探索新规则”为目的全力打造深圳人力资源行业科技创新生态圈。

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(深圳商报供稿)

(作者:读特记者 钟鸿冰 通讯员 黄宇)

10月10日2020(深圳)人力资源数字化科技大赛正式启动。据悉大赛作为深圳首次人力资源科技应用方面的重大赛事运动是搭开国际化“人力资源+科技”行业平台的一次新探索。大赛将以“培育新业态、聚集工业链、甄选新人才、探索新规则”为目的全力打造深圳人力资源行业科技创新生态圈。

泉源:读特

据相识本次大赛将全方位展示优质参赛作品和优秀人才深入挖掘创新创意优秀项目的潜能和价值为人力资源工业注入新动能推感人力资源科技创新和生长。值得关注的是作为展示人力资源服务业数字化、科技化历程的特色角逐本次大赛也应用了一系列新技术。如淘汰人工干预使用区块链可追溯、不行窜改等特性对大赛效果及颁奖证书上传到区块链上举行存证同时支持参赛队伍及第三方人员通过线上方式查询结果及获奖证书等信息。

从市场的供应看人工智能、大数据等技术与HR应用的融合越发精密数字化技术在简历筛查、人才画像、智能面试机械人、员工服务机械人、员工学习机械人等应用中获得充实生长;区块链技术也将在配景观察、灵活用工、人才招聘、RPO、猎头、培训、员工激励、劳动条约存证等方面推感人力资源治理行业转型升级。

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2019年全球上市人力资源服务公司市值20强中人力资源数字化科技公司已占据5个席位。

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编辑 李耿光

企业人力资源治理的数字化一直举行着迭代和厘革。

从市场的需求看企业人力资源治理的数字化在企业内部的人力资源分析、人力资源治理系统的更新、人力资源流程革新等事情应用创新上都有超出预期效果的体现。人力资源市场服务需求已升级为更为智能、高端的数字化业务需求。

据专家测算这类业务的市场需求已凌驾400亿美元。


本文关键词:科技,赋能,人力资源,深圳,数字化,大赛,启动,华体会体育

本文来源:华体会体育-www.lvliangol.com

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